绩效管理高级经理

岗位类别：	绩效考核经理/主管	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-9-28	人才网站：	中国人才热线

绩效管理高级经理职位说明及要求

任职资格:

1.人力资源管理或管理类相关专业本科或以上学历；

2.五年以上全盘人力资源管理经验，三年以上集团型公司专职绩效管理统筹经验，精通绩效考核体系设计与实施，熟练运用各类绩效考核方法及工具；善于监督、检查下属机构绩效考核工作；

3.工作责任心、推动能力及原则性强，善协调、沟通，有督察管理经验尤佳。

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