人力资源经理

岗位类别：	人事/人力资源经理/主管人事/人力资源经理/主管	专业要求：	不限
学历：	硕士	工作经验：	5 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-8-2	人才网站：	中国人才热线

人力资源经理职位说明及要求

职责：

1．负责根据公司发展需要，以效率为原则，起草公司各体系、部门人员编制计划并滚动刷新；逐步建立起符合科学合理的人员编制测算数字模型；对公司内部人员合理调配提供合理化建议并负责监促实施；

2．负责进行人员岗位工作分析，组织效率评估及提升工作；

3．负责员工任职资格管理工作；

4．负责公司干部管理相关政策的制定并审核各体系管理干部的设置，组织公司管理干部岗位的竞聘（外招），落实各单位管理干部聘免程序；负责管理干部考核工作的执行推动；

5．负责建立公司后备干部人才梯队/库；建立完善公司管理干部培训制度体系，策划与实施管理干部培训项目；建设、维护管理干部档案。

6．协调公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

7．组织和推动企业文化建设；

要求：

1．管理专业硕士以上学历；

2．五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；

3．了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4．很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5．具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市时代天扬企业管理顾问有限公司招聘职位

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