薪酬绩效专员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	2 年
工作地区：	重庆市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-8-3	人才网站：	前程无忧

薪酬绩效专员职位说明及要求

岗位职责：
1、负责公司绩效制度的完善、绩效考核的严格执行与跟踪；
2、定期评估绩效，对绩效使用提出建议，对绩效改进提出建议和措施；
3、负责整理每月员工考勤、工资造表，报审，发放；
4、负责薪酬调研，对企业薪酬年度盘点，提出调薪计划。
岗位要求：
1、25-35岁，大专以上学历，财务、人力资源专业毕业；
2、熟练使用办公软件，系统学习过薪酬管理/绩效管理等方面知识；
3、2年以上工作经验，善于沟通、思维清晰、分析能力强，抗压能力强。

重庆方正高密电子有限公司招聘职位

法务专员	关务	采购员，物控员
物控主管	审计主管	法务专员
电子课工程师	电子课高级工程师	机修课工程师
薪酬绩效专员	底片房组长	OP工程师
品质主管	外层工程师	采购工程师
底片房组长	法务专员	关务
物控主管	薪酬绩效专员	审计主管
薪酬绩效专员	薪酬绩效专员	法务专员
污水处理工程师/技术员	空压、锅炉、电梯工程师	空压、锅炉、电梯工程师
高级文员

重庆方正高密电子有限公司地址和其它联系方式
电子邮箱：cqhr@founder.com 公司网址：