招聘专员/主管

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	2 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	4500 RMB
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-8-12	人才网站：	前程无忧

招聘专员/主管职位说明及要求

负责招聘、调工调干等相关工作。

工作职责：
1.协助部门领导完成人力资源规划和人员配置，建立规范、有效的招聘体系；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，制定合理招聘计划、组织实施招聘工作的开展并做好招聘结果评估和改善工作；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.合理储备人才资源，系统建立人才储备资料库；
6.建立并完善调工调干相关制度和流程，做好每年调工调干工作；
7.完成直接上级交办的其他工作。

要求：
1．正规院校本科以上学历；
2．有2年以上大中型企业招聘经验；
3．具备良好的沟通、组织、协调能力；
4．办事认真严谨、工作积极主动、责任心强；
5．敢于接受挑战，能承受较大压力；
6．为人诚信、待人友善、团队意识强。

薪酬待遇：
月收入4500以上。

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