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招聘&培训专员 |
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| 招聘&培训专员职位说明及要求 | |
| 招聘&培训专员: 任职条件: 1、从事金融行业(保险、银保、银行、证券)超过2年; 2、大学本科或以上学历; 3、具备系统的金融行业知识; 4、有敏锐的洞察力,熟悉各种招聘方法和招聘渠道; 5、综合素质良好,能承受较大压力; 6、熟悉计算机操作办公软件及Internet运用技巧; 工作职责 1、根据公司整体业务发展需求和规划,制定长短期招聘培训计划,并负责招聘培训工作的有效实施; 2、积极拓展各种招聘渠道,以满足公司快速发展的人力需求; 3、能够独立进行简历搜索、筛选、面试等招聘流程中各项工作; 4、面试安排、面试、及招聘效率统计; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、负责基础课程培训,人员素质及技能提升培训课程开发及授课。 |
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