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绩效主管

岗位类别： 薪酬福利经理/主管绩效考核经理/主管   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 2 年 工作地区： 广东省深圳市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-9-30  人才网站： 中国人才热线

绩效主管职位说明及要求

1.本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或其他管理类相关专业优先。 2.二年以上制造型企业专职绩效管理经验，参与过绩效项目推行者优先。 3.熟悉KPI、BSC、360度等绩效考核工具。 4.沟通能力强，团队合作意识强。 5.有薪酬福利设计经验者优先。

深圳科士达科技股份有限公司招聘职位

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