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绩效考核经理/主任

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	8 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-10-24	人才网站：	前程无忧

绩效考核经理/主任职位说明及要求

岗位职责：
1、负责公司绩效考核体系的建立、完善、实施；
2、负责绩效考核制度的制定及执行；
3、负责对各部门的绩效考核情况进行跟踪。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、管理类专业；
2、8年以上大型企业人力资源工作经验，4年以上同等职位工作经验；
3、熟练掌握人力资源各大模块、熟悉劳动政策、法律法规；
4、熟悉绩效管理流程，熟练掌握BSC、KPI、目标管理等管理工具及方法，有丰富的薪酬设计、绩效考核实践经验；
5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、责任心及条理性；
6、具有良好的职业素养及团队合作意识。（工作地点：东莞/北京）

广东加多宝饮料食品有限公司GuangdongJiaduobaoDrink&FoodCo.，Ltd招聘职位

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广东加多宝饮料食品有限公司GuangdongJiaduobaoDrink&FoodCo.，Ltd地址和其它联系方式
公司地址：广东省东莞市长安镇长青北路邮政编码：523852 电子邮箱：hrzhaopin@jdbchina.com 公司网址：