集团总裁

岗位类别：	总裁/总经理/首席执行官	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	10 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-9-13	人才网站：	中国人才热线

集团总裁职位说明及要求

集团总裁（大型集团化企业高薪诚聘）

公司简介：公司业务以为房地产开发，工业生产为主，涉及酒店经营，汽车贸易等等业务。

职务：集团总裁

公司性质：民营企业

员工人数：2000人以上

汇报对象：集团董事长

工作职权：

1、主持集团公司日常经营管理工作，对集团公司董事长负责并报告工作；

2、主持制订集团公司中长期发展战略及年度经营计划，报集团公司董事会批准后，负责组织实施；

3、参与集团公司重大经营决策的制订，并负责组织具体实施；

4、根据集团公司的年度经营计划，将业绩目标分解到各子公司，并组织与各子公司经营管理团队签订年度《经营目标责任书》；

5、主持制订集团公司财务预算计划，报集团公司董事会批准后组织执行；

6、根据集团公司制订的投资及资本运作计划，具体负责组织实施集团公司投资及资本运作工作；

7、对子公司董事会决定事项进行审批，报集团公司董事长批准后，组织监督实施；

8、对集团公司副总级（包括总裁助理）高管人员，子公司董事长、执行董事及总经理有任免、薪酬及考核建议权；对集团公司部门负责人及以下员工，对子公司副总级（包括总经理助理）高管人员有任免、薪酬及考核决定权；

9、在集团公司董事长不在岗时，有权对集团公司在经营过程中出现的突发事件进行临机处置，事后向董事长汇报；

10、根据集团公司董事长授权，代表集团公司对外开展业务工作。

工作责任：

1、执行集团公司董事会决定及董事长各项工作指令；

2、确保集团公司资产保值、增值，完成集团公司中长期及年度经营计划目标，并以此为原则，集团公司经营管理团队与集团公司董事会签订年度《经营目标责任书》；

3、督促各子公司完成年度经营目标，对子公司进行经营过程考核及年终考评；

4、防范各种经营风险，确保集团公司持续、稳健发展；

5、定期向集团公司董事长汇报工作，重大事项及时汇报；

6、加强集团公司企业文化建设，增强员工凝聚力，稳定经营管理团队及核心员工队伍；

7、完善工作流程，改变工作作风，提高集团公司办事效率，确保政令畅通。

有意着请发邮件到gary@jchrm.com

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