行政人事助理

岗位类别：	人事/人力资源经理/主管行政主管/专员/助理行政主管/专员/助理	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-10-4	人才网站：	中国人才热线

行政人事助理职位说明及要求

一、主要岗位职责

1、拟订公司各项行政人事管理制度，监督、检查各项制度的执行情况并及时向上级反馈意见，对制度修改提出建议；

2、负责行政人事部门费用管理（费用预算、费用初核、控制费用方案）；

3、负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同、人事档案及员工关系管理、员工职业规划等管理工作；

4、协助上级做好企业文化建设及宣传工作。

5、协助上级完成各项与公司内部及外部的沟通协调及接待工作。

6、负责公司各项会议的协调、组织及管理工作。

7、负责公司的各项后勤保障工作（车辆管理、办公环境、安全消防、员工福利、员工活动等）。

8、完成上级领导交办的临时任务。

二、任职资格

1、行政管理、人力资源管理或企业管理等相关专业本科以上学历，年龄26岁以上；

2、3年以上行政人事管理工作经验；

3、熟悉行政人事工作流程，熟练掌握企业招聘、培训需求调查技术和方法，有年度招聘、培训计划制订经验，具备较丰富的招聘、培训活动策划、实施、监控经验，掌握招聘、培训效果评估方法；

4、熟悉国家及广州市相关的各项人事、劳动政策法规，熟练应用各种办公软件及网络应用；

5、熟悉政府办事流程，具备优秀的公文写作能力和口头表达能力；

6、较高的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，亲和力强，较强的工作责任感，较强的分析、解决问题能力；

广东庆展经济发展有限公司招聘职位

行政人事专员	储备干部	采编（编辑兼记者）
传媒运营总监	美术编辑	出纳
出纳	采编（编辑兼记者）	主编
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高级营销员	营销总监/经理/主管	网站工程师
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