管理部经理
昆山海鸿大酒店有限公司 (工作地点：江苏省 )
对整个酒店员工全方面管理（包括客房、餐饮、工程、棋牌室~~~~~~~~~等等）有5~6年以上工作经验，...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人力资源部经理
江苏水天堂餐饮管理有限公司 (工作地点：江苏省 )
40岁以下，大型企业人力资源经历者，熟悉劳动合同法、社保业务！...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人事部经理
重庆米格尔酒店 (工作地点：重庆市 )
1、负责酒店人力资源规化、招聘、培训、薪酬制定及劳动关系工作
2、沟通、协调能力强，亲和力强
3、公文写作能力强
4、中级以上计算机文档处理能力
5、能从酒店宏观角度出发考虑和...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人力资源部经理
东莞悦莱花园酒店 (工作地点：广东省东莞市 )
1、男女不限，大专以上学历，四星级酒店同职位工作经验4年以上；
2、良好的沟通表达能力，懂英语、白话者优先；
3、年龄27岁以上。...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人力资源部经理(筹备新项目)
广州星河湾大酒店（白金五星） (工作地点：广东省 )
有高星级酒店同等职位工作经验...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人事行政部经理
深圳市雅商酒店管理公司 (工作地点：广东省深圳市 )
有四星级以上酒店同职工作经验三年以上，有良好的团队沟通、协调能力，能够承受工作压力。...
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集团人力资源经理
广州长隆集团有限公司 (工作地点：广东省 )
人力资源相关专业，本科以上学历 ，28-45岁， 5年以上大型企业人力资源经理工作经验；对现代企业人力资源管理6大模块有系统的了解和丰富的实践经验；熟悉国家和本地区的劳动法规及政策，具有...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人事行政经理
广州新中华酒店物业管理有限公司北京西城分公司 (工作地点：北京市 )
职位描述：
1.协助总经理确定公司架构、人员编制，制定公司的人事行政制度、员工手册及各项规章制度。
2.统筹公司员工的招聘、增编、减员，制定员工的入职资格、岗位职务、工薪级别及福...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人事资源部经理
华联咖世家（北京）餐饮管理有限公司 (工作地点：北京市 )
职位描述：
岗位要求：
掌握行政管理专业知识和人力资源管理专业知识
熟悉国家政策及劳动法规
具备较强的战略决策能力、组织策划能力和创新能力
具有较强的文字表达能力、沟通...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
人事部经理
上海决胜餐饮管理有限公司 (工作地点：上海市 )
１．懂的相关法律法规，相关专业；２．有餐饮行业同等岗位２年以上工作经验；３．年龄２５－４０岁，男女户籍不限． 有意者请主动电话联系!!!!!!...
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2008-9-25 来自： 中国旅游人才网
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