薪酬福利经理-区域支持
沃尔玛（中国）投资有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
职责：
- 监督薪酬福利相关政策、流程在各区域的实施，以确保公司政策实施的一致性。
- 核查及跟进区域转职人员的升、转、调相关的薪资变动建议，保证这些建议合乎公司的相关规定。
- 在新...
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2008-9-5 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员
利维高旅游用品（深圳）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1.熟练掌握EXCEL高级应用，对函数公式计算特别熟悉;
2.有1000人以上外资企业同职工作经验3年以上，会计电算化或审计专业优先;
3.细心、谨慎，个性随和，良好的沟通能力。
...
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2008-5-13 来自： 中国人才热线
薪酬专员
萨意诺（上海）汽车工程技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1． 制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作
2． 执行公司的病假、休假等人事制度
3． 解答员工就自己工资信息提出的问题
4． 负责公司...
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2008-9-5 来自： 中国人才热线
人事主管
上海鉴微企业管理咨询有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1、全权：负责贯彻执行国家有关劳动、人事方面的政策法规，结合本公司情况，制定并实施公司的人力资源规划和计划；
2、承办：负责拟定和修改公司的人事、劳资、培训、招聘、绩效...
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2008-9-5 来自： 中国人才热线
薪酬绩效专员
深圳市恒安兴实业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职资格：
个体要求：
-性别不限，26以上30岁以下，性格开朗，亲和力强。
教育背景：
-人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历：
-受过现代人力资源管理...
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2008-5-10 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员
深圳市华测检测技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市宝安区 )
岗位职责：
1、协助参与公司薪酬管理制度的制定和修改；
2、协助主管负责行业及地区薪资水平的调查分析；
3、协助参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案，核算人力资源成本；
4、负...
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2008-6-14 来自： 中国人才热线
绩效薪酬经理/主管
深圳市邦德文化发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、3年以上相关工作经验
2、能独立制定公司绩效、薪酬制度
3、熟练运用行为锚定法、行为量表法和关键矩阵法
4、能够把所有绩效考核指标量化
5、熟练运用考核面谈技巧，能帮助员工提供改进...
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2008-6-17 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员(C&B Officer)
东莞莫仕连接器有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
Key Responsibilities:
1.Handle payroll process for all employees
2.Maintain Human Resources Inform...
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2008-6-17 来自： 中国人才热线
薪酬专员
广东易网通商旅资讯服务有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
本科学历，二年以上HR从业经验
...
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2008-6-21 来自： 中国人才热线
薪酬专员
深圳市国康网健康管理服务有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、性别不限，年龄22岁以上；
2、大专以上学历，有2年以上集团公司同职岗位工作经验；
3、熟悉深圳市招调工、应届毕业生接收、社保办事流程及相关法律法规政策；
4、能够独立设计薪酬模块工...
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2008-5-20 来自： 中国人才热线
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