薪酬福利专员
深圳市丑丑婴儿用品有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、本科以上学历、有良好人力资源管理的背景知识和薪酬福利知识；
2、较好的逻辑思维能力和分析能力；对数字敏感，熟悉各类分析工具；熟练的操作Office办公软件。 对Excel函数公式计算特别熟...
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2008-5-18 来自： 中国人才热线
C&B 专员
东莞当纳利印刷有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
职责描述
RESPONSIBILITIES:
1. Executes daily C&B operations: salary calculation and payment， socia...
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2008-7-18 来自： 中国人才热线
工资核算员
浙江报喜鸟服饰股份有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
职位描述：
负责生产计划跟单和车间工资核算。
要求：
2年以上大型企业同岗工作经验，会计专业，良好的文字功底，熟练使用办公软件，良好的沟通协调及组织策划能力，团队合作意识、责任...
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2008-10-10 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员
深圳市龙帆广告有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职资格：男女不限，25-40岁，人力资源管理专业大专以上学历，有IT行业人力资源薪酬福利管理相关工作岗位三年以上，有较强的沟通及处理问题能力，办公软件操作熟练。
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2008-7-29 来自： 中国人才热线
薪酬绩效主管
深圳市华成峰实业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
协助设计、优化公司的薪酬福利管理体系和绩效管理体系，负责公司薪酬的核算、统计、发放，绩效考核优化工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上相关...
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2008-6-14 来自： 中国人才热线
薪酬福利经理-区域支持
沃尔玛（中国）投资有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
职责：
- 监督薪酬福利相关政策、流程在各区域的实施，以确保公司政策实施的一致性。
- 核查及跟进区域转职人员的升、转、调相关的薪资变动建议，保证这些建议合乎公司的相关规定。
- 在新...
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2008-10-8 来自： 中国人才热线
薪酬专员
萨意诺（上海）汽车工程技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1． 制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作
2． 执行公司的病假、休假等人事制度
3． 解答员工就自己工资信息提出的问题
4． 负责公司...
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2008-9-9 来自： 中国人才热线
人事主管
上海鉴微企业管理咨询有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1、全权：负责贯彻执行国家有关劳动、人事方面的政策法规，结合本公司情况，制定并实施公司的人力资源规划和计划；
2、承办：负责拟定和修改公司的人事、劳资、培训、招聘、绩效...
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2008-9-5 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员
深圳市华测检测技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市宝安区 )
岗位职责：
1、协助参与公司薪酬管理制度的制定和修改；
2、协助主管负责行业及地区薪资水平的调查分析；
3、协助参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案，核算人力资源成本；
4、负...
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2008-6-14 来自： 中国人才热线
绩效薪酬经理/主管
深圳市邦德文化发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、3年以上相关工作经验
2、能独立制定公司绩效、薪酬制度
3、熟练运用行为锚定法、行为量表法和关键矩阵法
4、能够把所有绩效考核指标量化
5、熟练运用考核面谈技巧，能帮助员工提供改进...
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2008-6-17 来自： 中国人才热线
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