绩效主管
深圳科士达科技股份有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1.本科或以上学历，人力资源管理、工商管理或其他管理类相关专业优先。
2.二年以上制造型企业专职绩效管理经验，参与过绩效项目推行者优先。
3.熟悉KPI、BSC、360度等绩效考核工具。
4.沟...
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2008-8-29 来自： 中国人才热线
薪酬绩效专员
华南国际工业原料城（深圳）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职资格：
1、30岁以下，人力资源专业本科以上学历，三年以上薪酬绩效岗位工作经验；
2、熟悉大型集团公司工资制作流程和操作实务，擅长工作分析和岗位绩效评估；
3、数据统计、分析能力强...
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2008-8-29 来自： 中国人才热线
薪酬管理师
信瑞电子（深圳）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1、执行人事、薪资管理系统之建立与维护；
2、建立、分析各项人力资源数据；
3、调查、解决各种员工问题，及提供员工咨询服务；
4、协助晋升、调动、绩效考核作业。
职位要求...
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2008-8-29 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
北京纽曼理想数码科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
一、绩效考核
1、制订公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2、制订员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；
3、组织实施具体绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方...
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2008-8-29 来自： 中国人才热线
Sr.HR Officer/Supervisor
深圳天祥质量技术服务有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
Responsibilities:
-Handle the C&B related work including payment and IIT for employed foreign s...
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2008-8-5 来自： 中国人才热线
C&B Specialist
萨基姆通讯 (工作地点：广东省深圳市 )
Responsibility：
1. Establish， execute and develop Compensation and Benefits programs in order to pr...
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2008-7-31 来自： 中国人才热线
薪酬福利主任
中华制漆(深圳)有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作内容:配合人力资源部经理，执行公司员工薪酬福利制度，解决相关制度在实施过程中的问题，按时完成员工年度考核及奖金计算，发放等工作.
要求:女.35岁左右，大专以上学历，五年以上大中型...
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2008-8-20 来自： 中国人才热线
C&B Executive(Suzhou)
上海必胜人力资源有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
Job responsibility:
Provide HR relative services to Clients
- Help Account Manager to develop and ...
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2008-8-28 来自： 中国人才热线
人事培训劳资主管
深圳市景田酒店(四星) (工作地点：广东省深圳市 )
思维反应敏捷，语言表达能力强，有出色的公文写作能力，精通电脑操作，同职工作经验两年以上...
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2008-8-19 来自： 中国旅游人才网
薪酬绩效专员
深圳市翰宇药业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
主要工作职责：
1、负责公司薪酬及绩效体系的建立、实施及整改；
2、负责员工薪酬管理及相关工作；
3、负责进行工作分析工作和职位说明书的编写，并进行员工岗位或业务流程优化；
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2008-8-23 来自： 中国人才热线
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