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绩效薪酬专员 
深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
职责:负责薪酬、绩效、劳动合同、员工关系管理 要求: 1、本科以上学历,工商管理、人力资源或财务相关专业; 2、二年以上人力资源工作经验,一年以上薪酬核算、绩效管理工作经验; 3、熟...
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2008-8-22   来自: 中国人才热线

薪酬/绩效管理师 
山特电子(深圳)有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
职位需求: 1.熟薪酬相关法令规定(含社保法令); 2.熟薪资计算作业与流程; 3.参与过薪资调查,了解职位评价制度; 4.具备数字敏锐度,分析薪资相关数据; 5.具备对中/基层主管沟通协调...
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2008-7-22   来自: 中国人才热线

薪酬经理/高级主管 
记忆科技(深圳)有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
工作内容 1、建立、维护、完善集团绩效和薪酬体系,协助各子公司运行绩效和薪酬管理 2、规范管理制定、完善并组织实施切实可行的薪酬福利规范和制度 3、确保各平台员工工资、奖金的准确及时...
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2008-10-14   来自: 中国人才热线

薪酬服务中心经理 
STAFF SERVICE  (工作地点:广东省深圳市 )  
Job Duties: ? To ensure that all local employees are paid accurately and on time; ? To ensur...
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2008-7-15   来自: 中国人才热线

C&B Specialist 
中通思普科技(深圳)有限公司 Continuous Computing China Technologies (shenzhen)Co,Ltd.  (工作地点:广东省深圳市 )  
Responsibilities: -Prepare C&B annual budget and monthly payroll -Conduct analysis and prepare...
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2008-8-22   来自: 中国人才热线

薪酬主管 
学大教育科技(北京)有限公司广州分公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
任职要求: 1、大专以上学历,管理类相关专业; 2、熟练使用计算机,精通excel; 3、有2年以上薪酬管理经验或统计经验,熟悉人力资源或财务软件; 4、熟知并掌握国家及当地相关劳动政策,一...
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2008-8-9   来自: 中国人才热线

绩效考核主管 
深圳市致诚威光盘制作有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
1、曾执导绩效体系的建立、参与考核的各项工作,并有开拓进取的精神。 2、熟悉各类绩效考评方法。 3、能指导各部门的考核工作。 4、有人力资源管理经验,熟悉劳动法。 5、思维敏捷,勇于创...
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2008-7-29   来自: 中国人才热线

绩效考核专员 
深圳市金证科技股份有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
工作职责: 1、负责公司绩效考核制度的建立和优化,协助公司制定、调整和完善KPI指标并贯彻实施; 2、组织实施季度、年度绩效考核工作,完成绩效评价报告; 3、调查、分析考核制度的实施问...
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2008-7-17   来自: 中国人才热线

C&B Supervisor 
泰科电子(深圳)有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
Job Responsibility: 1.Responsible for designing, implementing, and administering compensation and b...
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2008-9-27   来自: 中国人才热线

薪资主管 
深圳世联地产顾问股份有限公司  (工作地点:广东省深圳市 )  
-本科以上学历,人力资源、管理类相关专业; -2年以上大中型企业系统操作薪酬、福利的工作经验; -熟悉岗位评价、等级定位等基础性工作; -熟悉劳动法及相关法律法规; -较强的数据...
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2008-8-9   来自: 中国人才热线

 
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