绩效薪酬专员
深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
职责:负责薪酬、绩效、劳动合同、员工关系管理
要求:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源或财务相关专业;
2、二年以上人力资源工作经验,一年以上薪酬核算、绩效管理工作经验;
3、熟... [ 应聘此职位 ]
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2008-8-22 来自: 中国人才热线
薪酬/绩效管理师
山特电子(深圳)有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
职位需求:
1.熟薪酬相关法令规定(含社保法令);
2.熟薪资计算作业与流程;
3.参与过薪资调查,了解职位评价制度;
4.具备数字敏锐度,分析薪资相关数据;
5.具备对中/基层主管沟通协调... [ 应聘此职位 ]
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2008-7-22 来自: 中国人才热线
薪酬经理/高级主管
记忆科技(深圳)有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
工作内容
1、建立、维护、完善集团绩效和薪酬体系,协助各子公司运行绩效和薪酬管理
2、规范管理制定、完善并组织实施切实可行的薪酬福利规范和制度
3、确保各平台员工工资、奖金的准确及时... [ 应聘此职位 ]
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2008-10-14 来自: 中国人才热线
薪酬服务中心经理
STAFF SERVICE (工作地点:广东省深圳市 )
Job Duties:
? To ensure that all local employees are paid accurately and on time;
? To ensur... [ 应聘此职位 ]
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2008-7-15 来自: 中国人才热线
C&B Specialist
中通思普科技(深圳)有限公司 Continuous Computing China Technologies (shenzhen)Co,Ltd. (工作地点:广东省深圳市 )
Responsibilities:
-Prepare C&B annual budget and monthly payroll
-Conduct analysis and prepare... [ 应聘此职位 ]
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2008-8-22 来自: 中国人才热线
薪酬主管
学大教育科技(北京)有限公司广州分公司 (工作地点:广东省深圳市 )
任职要求:
1、大专以上学历,管理类相关专业;
2、熟练使用计算机,精通excel;
3、有2年以上薪酬管理经验或统计经验,熟悉人力资源或财务软件;
4、熟知并掌握国家及当地相关劳动政策,一... [ 应聘此职位 ]
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2008-8-9 来自: 中国人才热线
绩效考核主管
深圳市致诚威光盘制作有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、曾执导绩效体系的建立、参与考核的各项工作,并有开拓进取的精神。
2、熟悉各类绩效考评方法。
3、能指导各部门的考核工作。
4、有人力资源管理经验,熟悉劳动法。
5、思维敏捷,勇于创... [ 应聘此职位 ]
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2008-7-29 来自: 中国人才热线
绩效考核专员
深圳市金证科技股份有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
工作职责:
1、负责公司绩效考核制度的建立和优化,协助公司制定、调整和完善KPI指标并贯彻实施;
2、组织实施季度、年度绩效考核工作,完成绩效评价报告;
3、调查、分析考核制度的实施问... [ 应聘此职位 ]
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2008-7-17 来自: 中国人才热线
C&B Supervisor
泰科电子(深圳)有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
Job Responsibility:
1.Responsible for designing, implementing, and administering compensation and b... [ 应聘此职位 ]
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2008-9-27 来自: 中国人才热线
薪资主管
深圳世联地产顾问股份有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
-本科以上学历,人力资源、管理类相关专业;
-2年以上大中型企业系统操作薪酬、福利的工作经验;
-熟悉岗位评价、等级定位等基础性工作;
-熟悉劳动法及相关法律法规;
-较强的数据... [ 应聘此职位 ]
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2008-8-9 来自: 中国人才热线