绩效考核主管
深圳市致诚威光盘制作有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、曾执导绩效体系的建立、参与考核的各项工作，并有开拓进取的精神。
2、熟悉各类绩效考评方法。
3、能指导各部门的考核工作。
4、有人力资源管理经验，熟悉劳动法。
5、思维敏捷，勇于创...
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2008-7-29 来自： 中国人才热线
C&B Supervisor
泰科电子（深圳）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
Job Responsibility:
1.Responsible for designing， implementing， and administering compensation and b...
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2008-9-27 来自： 中国人才热线
薪资主管
深圳世联地产顾问股份有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
－本科以上学历，人力资源、管理类相关专业；
－2年以上大中型企业系统操作薪酬、福利的工作经验；
－熟悉岗位评价、等级定位等基础性工作；
－熟悉劳动法及相关法律法规；
－较强的数据...
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2008-8-9 来自： 中国人才热线
高級人力资源主任
德昌电机（深圳）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1. Degree in HR or others management;
2. 5+ year HR professional experience and solid HR expertise...
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2008-8-1 来自： 中国人才热线
薪酬福利专员
深圳市万店通商贸有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
主要职责：
1、根据公司批准的薪酬分配方案，负责制定各级员工的薪资标准；
2、负责工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职和绩效带来的员工工资变动；
3、负责员工考勤、调休、请假...
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2008-7-29 来自： 中国人才热线
薪资文员
深圳市顺电连锁股份有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
岗位职责：
1、通过对员工成本的控制及人员合理配置，制定公正的激励机制；
2、依劳动法规制订合理的福利制度，维护及保障员工的合法利益，保障公司利益；
3、保证工资、奖金准时准确发放，...
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2008-8-1 来自： 中国人才热线
薪酬主管
雅诺信珠宝首饰有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、本科学历、三年以上相关工作经验；
2、负责公司薪资核算;
3、懂薪酬方案的分析、设计与审核；
4、懂薪酬福利费用的预算与分析；
5、员工工资福利的相关表单制作与发放；
6、人工成本报...
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2008-8-15 来自： 中国人才热线
薪酬专员
深圳英龙建安有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职要求：
知识背景：本科学历，人力资源或管理类相关专业。精通新劳动法和深圳市用工劳动法规，熟悉人力资源六大模块，对人力资源管理有较深刻的认识。
经验背景：至少3年大型企业薪酬设计...
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2008-8-29 来自： 中国人才热线
劳资核算会计
深圳劲嘉彩印集团股份有限公司. (工作地点：广东省深圳市 )
任职要求：
1、大专以上学历，财务管理、会计相关专业，有3年以上劳资核算或者财务管理、会计从业工作经验；
2、熟悉印刷工艺流程，有过印刷企业成本分析工作经验；
3、能够制定劳资计件方...
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2008-8-1 来自： 中国人才热线
ED---薪酬绩效专员
深圳市茁壮网络技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1.根据公司薪资管理制度，对试用转正、人事变动调薪人员进行相应的绩效评估考核，为其任用提供支持；
2.对新进员工、试用转正员工、转岗员工进行薪资定等时，依近期考核数据提出...
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2008-9-27 来自： 中国人才热线
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