薪资主管(Payroll Supervisor)
东莞莫仕连接器有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
Key Responsibilities:
1.Handle payroll process for all employees
2.Maintain Human Resources Inform...
[  应聘此职位 ]
[  收藏职位 ]
[  推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-8-12 来自： 中国人才热线
薪酬经理（集团）
深圳市曼妮芬实业发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职资格：28岁以上，性别不限，本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业，受过绩效管理、职位分析、薪酬体系建设等相关人力资源培训
。5年以上工作经验，至少2年以上...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-22 来自： 中国人才热线
薪酬绩效主管
深圳鼎识科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
本科，人力资源相关专业，有3年以上同岗位工作经验，有深圳高科技企业工作经验优先。
...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-9-20 来自： 中国人才热线
人力资源部主管
东莞中世拓纸业有限公司 (工作地点：广东省东莞市 )
工作职责：
全面协助人力资源部经理处理人力资源部六大模块的相关事务。
入职条件：
大专以上学历，人力资源/工商管理/行政管理相关专业，五年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上同职工作...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-14 来自： 金领世界
薪酬绩效主管
深圳市翰宇药业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
主要工作职责：
1、负责公司薪酬及绩效体系的建立、实施及整改；
2、负责员工薪酬管理及相关工作；
3、负责进行工作分析工作和职位说明书的编写，并进行员工岗位或业务流程优化；
职位要求...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-10-10 来自： 中国人才热线
C&B supervisor
萨基姆通讯 (工作地点：广东省深圳市 )
Responsibility：
1. Establish， execute and develop Compensation and Benefits programs in order to...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-30 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
北京纽曼理想数码科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
（一）绩效考核
1、制订公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2、制订员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；
3、理组织实施具体绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-1 来自： 中国人才热线
薪酬绩效专员
深圳市华普电子技术有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
薪酬绩效专员工作职责：
1、 参与设计和制定公司薪酬体系和绩效考核制度，并组织实施、评估和完善；
2、 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
3、 反馈考...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-8 来自： 中国人才热线
薪酬绩效主管
霍尼韦尔朗能电器系统技术（广东）有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
岗位职责:
1、协助经理制定公司绩效考核管理制度、办法，建立绩效考核体系；
2、根据公司发展要求组织并实施绩效管理，推动公司绩效管理工作的开展；
3、协助经理制定公司薪酬福利管理制度...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-9-23 来自： 中国人才热线
薪酬文员
深圳市都市丽人风内衣有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、18-32周岁，女性、中专或以上学历;
2、熟练掌握办公室电脑软件（Word、Excel、Powerpoint等）;
3、一年以上人事相关经验，熟悉考勤系统，具较强的数据处理及分析能力;
4...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-11 来自： 中国人才热线
|
