绩效考核主管
深圳市宇顺电子有限公司 . (工作地点:广东省深圳市 )
1、26-35岁,本科以上学历,人力资源、劳动经济、管理学等专业毕业;
2、有3年以上电子制造业绩效管理工作经验;
3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
4、原则性强,较强的沟通协调能... [ 应聘此职位 ]
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2008-6-24 来自: 中国人才热线
高级绩效考核专员
深圳中集天达空港设备有限公司 (工作地点:黑龙江省鹤岗市南山区 )
要求:
1
、本科以上学历,专业不限,二年以上绩效考核工作经验;
2
、英语四级以上;
3
、对人力资源的考核模块擅长;
4
、对绩效管理的系统知识与工具有深刻认识
,
并能熟练... [ 应聘此职位 ]
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2008-6-14 来自: 中国人才热线
绩效专员
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、熟悉KPI及职位能力模型设置者优先
2、2年以上大型公司绩效管理工作经验
3、组织沟通协调能力良好
4、本科以上学历,心理学专业优先
工作地点:南山区西丽镇
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2008-8-5 来自: 中国人才热线
人事与员工关系专员
深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、2年以上大型公司相关岗位工作经验
2、组织沟通协调能力良好
3、本科以上学历,心理学专业优先
工作地点:南山区西丽镇
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2008-6-7 来自: 中国人才热线
绩效管理专员
深圳慧通商务有限公司 (工作地点:广东省深圳市龙岗区 )
本科以上学历,英语良好,能作为工作语言,三年以上人力资源管理工作经验,至少精通人力资源两个模块,包括绩效管理,有两年以上绩效管理工作经验。
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2008-8-20 来自: 中国人才热线
考核主管
深圳茂业(集团)股份有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、人力资源管理或相关专业本科学历,二年以上同职位工作经验;
2、熟悉人力资源管理考核模块,能建立完善的绩效考核体系;
3、具良好的组织协调及沟通能力。
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2008-9-11 来自: 中国人才热线
绩效考核经理/专员
深圳市尊地地产咨询有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、本科以上学历,人力资源管理、经济学等专业;
2、三年以上人力资源工作经验,二年以上大型企业同职工作经验;
3、组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督... [ 应聘此职位 ]
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2008-6-14 来自: 中国人才热线
绩效考核经理/专员
深圳市尊地地产咨询有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
1、本科以上学历,人力资源管理、经济学等专业;
2、三年以上人力资源工作经验,二年以上大型企业同职工作经验;
3、组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督... [ 应聘此职位 ]
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2008-6-14 来自: 中国人才热线
HY-干部管理主管
深圳市腾讯计算机系统有限公司 (工作地点:广东省深圳市 )
岗位职责:
1、负责员工职业发展体系的管理与建设;
2、负责管理干部的选拔、考核、培养等管理工作;
3、负责后备干部的选拔、发展与评估等工作。
岗位要求:
1、人力资源管理5年以上工作... [ 应聘此职位 ]
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2008-8-19 来自: 中国人才热线
总裁总经办专员
深圳市北科生物科技有限公司 (工作地点:未知 )
1、医学、管理类专业,本科(含)以上学历,英语良好;
2、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有医院人力资源工作经验者优先。
(注:公司将提供富有竞争力的薪酬福利)
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2008-6-18 来自: 中国人才热线
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