绩效考核主管
深圳市泰力企业管理咨询有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
职位概要:组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。
职责：
1．协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求，调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方...
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2008-11-19 来自： job365.net
绩效主管
深圳市紫泰荆实业发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
生理要求 性别 不限 年龄 28--35
身高 不限 健康状况 良好
教育水平 大学本科或以上学历(全日制)
专业要求 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业
获取证书 人力资源管理师资格证优...
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2008-11-19 来自： job365.net
绩效考核主管
深圳市中旭企业管理顾问有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
岗位职责：
1、负责绩效管理体系的建立以及相关制度的完善；
2、按时完成绩效考核方面的月报及分析；
3、了解人力资源六大模块，引进适合公司的绩效考核工具，熟悉关键绩效指标和目标管理等...
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2008-11-1 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
深圳中集天达空港设备有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，二年以上绩效考核工作经验；
2、英语四级以上；
3、对人力资源的考核模块擅长；
4、对绩效管理的系统知识与工具有深刻认识， 并能熟练运用；
5、...
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2008-11-17 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
东莞市吉升电子厂 (工作地点：广东省深圳市 )
1，绩效管理实操3年以上工作经验。
2，熟练操作KPI考核系统。
3，具有典型考核案例者优先。
4，思维敏捷，能服从管理。
...
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2008-10-12 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
深圳市燕加隆实业发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、二年以上大中型企业从事绩效评估工作经验，有编制、完善公司绩效评估工作经验；
2、人力资源管理理论基础扎实，熟悉各项绩效评估方法，对薪酬福利结构有一定认识；
3、具备优秀的组织协调...
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2008-11-18 来自： 中国人才热线
绩效主管
天彩电子(深圳)有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、五年以上人力资源工作经验，二年以上同职工作经验
2、熟练掌握绩效管理理论及操作工具（KPI、360度等绩效考核方法），能独立主导、推进绩效管理体系
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善...
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2008-11-18 来自： 中国人才热线
绩效主管
深圳市英威腾电气股份有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、 推动实施全公司的绩效管理、评价的工作；
2、 监控绩效考核制度的执行，按期组织全司绩效评价工作，评价结果汇总分析；
3、 负责各岗位绩效指标审核、修订，指标库维护、更新；...
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2008-10-17 来自： 中国人才热线
高级绩效考核专员
深圳歌力思服装实业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
人力资源管理或相关专业；本科学历；要求熟悉绩效管理流程，擅长KPI考核方法；熟悉绩效面谈及员工关系；性格沉稳，踏实，有上进心，具有较强的敬业精神，工作责任心强，沟通、组织能力强。有较...
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2008-10-11 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
华瀚科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
主要职责：
1、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；
2、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；
3、负责公司安全文明生产的监督考核；...
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2008-11-5 来自： 中国人才热线
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