绩效考核专员
深圳市茜子服饰连锁经营有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1、根据公司的发展状况拟订公司绩效管理体系并组织实施、调整绩效考核制度及方案；
2、熟悉各种绩效评估方法，尤其对KPI体系认识全面；
3、协助各部门提炼绩效考核指标，并组织...
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2008-9-25 来自： 中国人才热线
职涵审核主任
STAFF SERVICE (工作地点：广东省深圳市 )
根据相关的数据分析对营销人员进行职涵审核，评估
综合考评营销人员的工作业绩
对市场进行营业守则宣讲，使营销人员普遍知悉，防患于未然
对市场违规情况进行综合分析、汇总，对整体情况有...
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2008-7-26 来自： 中国人才热线
绩效考核主任
汕尾德昌电子有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、人力资源、心理学相关专业本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
2、3年以上绩效管理工作经验，熟悉国家人事政策、法律法规、平衡记分卡（KPI）绩效评价方...
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2008-8-23 来自： 中国人才热线
绩效经理
恒盛地产控股有限公司(上海意景房地产开发有限公司深圳分公司) (工作地点：广东省深圳市 )
岗位职责：
1、协助建立公司绩效管理体系，改进、完善并监督执行公司绩效管理体系和规范；
2、正确领会公司对于各个部门和各个岗位不同时期的工作指标和工作职责，制定、完善针对不同考核对...
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2008-10-11 来自： 中国人才热线
绩效考核主管
汕尾德昌电子有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、人力资源、心理学相关专业本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
2、3年以上绩效管理工作经验，熟悉国家人事政策、法律法规、平衡记分卡（KPI）绩效评价方...
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2008-9-3 来自： 中国人才热线
绩效考核主管
深圳华森国际健康食品会员店有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、精通考核、激励等HR专业理论知识。
2、熟悉薪酬专业知识，了解HR其他领域知识。
3、问题分析与解决能力、沟通能力、文字处理能力。
4、计划能力、组织能力、创新能力。
...
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2008-10-7 来自： 中国人才热线
绩效专员
深圳市伙伴房地产经纪有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
任职要求：
1.人力资源相关工作经验3年以上，其中绩效考核模块工作经验1年以上；
2.熟悉常用绩效考核测评手段，尤其熟悉KPI考核方法的应用；有销售/业务团队绩效考核实操经验者优先；
3.逻...
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2008-7-15 来自： 中国人才热线
绩效考核主管
广东大地通讯连锁服务有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作职责：
1、负责协助绩效主任参与公司绩效考核制度的建立、健全与组织实施；
2、组织实施公司的绩效考核工作，促进公司人员的绩效水平提高；
3、组织进行绩效管理知识的培训，使得公司的...
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2008-9-5 来自： 中国人才热线
绩效经理
三和国际集团(深圳华瑞三和科技有限公司) (工作地点：广东省深圳市 )
1、大学专科以上学历，人力资源、心理学、管理类或相关专业，年龄28－40岁；
2、5年以上人力资源管理经验，其中2年以上绩效经理管理工作经验。熟悉人力资源管理的各主要模块，尤其熟练掌握绩...
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2008-10-14 来自： 中国人才热线
绩效管理（经纪管理总部综合管理部）
华西证券有限责任公司 (工作地点：广东省深圳市 )
一、任职要求
（一） 具有国内外重点大学全日制本科以上相关专业教育经历。
（二） 具有二年以上相似职位工作经历。
（三） 具有相关从业资格。
（四） 能够提供优异成果、确有专长证明者...
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2008-7-25 来自： 中国人才热线
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