绩效考核专员
深圳市惠贻华普电子有限公司 . (工作地点：广东省深圳市 )
任职要求：
1、专科以上学历，男性，相关管理类专业；
2、对绩效管理的系统知识与工具有深刻认识， 并能熟练运用；
3、有绩效考核推广实施经验，有成功的考核案例；有KPI、MBO、BSC的运作经...
[  应聘此职位 ]
[  收藏职位 ]
[  推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-29 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
北京纽曼理想数码科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
（一）绩效考核
1、制订公司绩效管理制度和政策，不断完善公司绩效管理体系；
2、制订员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；
3、理组织实施具体绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-11 来自： 中国人才热线
绩效经理
北京海龙资产经营集团 (工作地点：广东省深圳市 )
职位描述：
1、规划、完善绩效管理体系，经批准后负责实施、控制和管理；
2、配合人力资源部经理实施各类员工绩效管理工作；
3、组织定期的绩效考核工作；
4、根据绩效考核结果和相关规定...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-5-31 来自： 中国人才热线
薪酬绩效专员
奥林巴斯（深圳）工业有限公司. (工作地点：广东省深圳市 )
岗位要求：
1、熟悉人力资源管理知识，人力资源、心理学或者管理学专业者优先；
2、具有劳动法律专业知识；
3、具有相关工作经验3－5年以上；
4、懂日语者优先；
5、沟通协调能力强。
...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-22 来自： 中国人才热线
绩效主管/专员
深圳市康龙逸君投资发展有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
工作内容：
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、建立公司职位晋升体系；
4、协助修订政策指南，...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-29 来自： 中国人才热线
考核主管
深圳鼎识科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1.本科，HR专业;
2.有2年在深企业同岗位工作经历;
3.有深圳电子科技企业同岗位工作经历者优先;
...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-20 来自： 中国人才热线
生产管理人员
深圳市青青子木科技有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1.有2年生产管理经验
2.在生产线上做过主管或者拉长
3.吃苦耐劳
4.合理安排生产计划
...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-10 来自： 中国人才热线
绩效主管
深圳市中孚泰实业有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、本科以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块工作；
2、1年以上薪酬绩效管理工作经验，对制度的制定和实施有实战经验；
3、懂管理技巧，能熟练组织操作KPI考核；
4...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-7-9 来自： 中国人才热线
绩效考核专员
东莞市小猪班纳服饰有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
大专以上学历人力资源相关专业背景，熟练操作一种以上绩效考核方法有2年以上大型企业绩效考核工作经验
...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-3 来自： 中国人才热线
绩效主管
深圳市荣格生物化学制品有限公司 (工作地点：广东省深圳市 )
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理等专业毕业，重点大学毕业的优先；
2、2年以上工作绩效专职工作经验；
3、能够独立建立公司整体的绩效考核体系及相应的薪酬体系，并且能够贯彻执行...
[ 应聘此职位 ]
[ 收藏职位 ]
[ 推荐给QQ/MSN好友 ]
2008-6-12 来自： 中国人才热线
|
